2022年4月13日上午，市人社局局长王红一行3人在区人社局局长马儒刚、副局长刘志梅、区卫健局副局长柴优丽的陪同下，到我院开展张云辉专家工作站发展情况现场调研。

     调研会上，首先由我院呼吸与危重症医学科主任高鸿对专家工作站建设情况进行了汇报，张云辉专家工作站落地我院后，呼吸与危重症科的学科建设在临床诊疗、科研、教学等方面有了长足的发展和提升。

2020年7月专家科研工作站授牌现场

    王红局长对我院专家工作站建设取得的成绩给予了肯定，并表示在县级公立医院设立专家基层工作站，是云南省委、省政府创新体制加强人才工作机制，促进产学研结合的一项重要举措，希望我们能抓住契机，敢闯敢试，创新机制、引进人才，加强学科建设，造福基层群众。

    马儒刚局长代表红塔区向调研组汇报了我区加强人才建设，创新人才引进机制的情况，并表示基层专家工作站的设立，不仅使上级医院的优质医疗资源向下延伸，提升我区医疗机构的技术实力、服务能力和科研水平，而且使我辖区老百姓就近就便能享受到更加优质的医疗服务，是人才引进政策惠民利民的重要体现。马儒刚局长要求我院依托专家工作站的强大优势，注重科技创新、人才建设、以建设红塔区一流医院为目标，加快推进医院的全面发展。

    严金鑫院长现场表态：我院呼吸与危重症医学科的学科建设在专家工作站的助力和推动下已初见成效，我院将借张云辉专家工作站发展契机，认真贯彻落实上级人社部门关于建立专家工作站的安排和部署，依托专家资源优势，力争在技术提升、学科发展、人才建设、科研教学发展等方面实现突破，提高我院重点学科的诊疗能力和技术水平，着力打造一支全区“有特长、接地气”“能打硬仗、善打胜战”的医疗人才队伍。

    玉溪市第三人民医院将充分利用专家团队工作站的技术及人才优势，助推专业技术水平、业务拓展与人才素质“三提升”，加快推进医院的全面发展，真正把医院打造成政府放心、群众满意、社会认可的现代化医院，更好地保障全区人民群众的健康。

文字图片 /人力资源科

编审/ 宣传科